Os três pilares do CaçuPrev
Nesta série de matérias, a diretoria do CaçuPrev optou por informar primeiro quais serviços oferecidos, e para que serve a entidade. Quem tem direito e quais seus deveres. Nas próximas edições, outros temas serão abordados, inclusive sobre a transparência, problemas enfrentados e quais as possíveis soluções. Mas agora falaremos sobre Missão, Visão e Valores.
As missões, visões e valores de uma previdência municipal são elementos fundamentais que ajudam a definir o propósito, direção e princípios fundamentais da instituição. Aqui estão exemplos genéricos que podem servir como ponto de partida, mas é importante adaptá-los de acordo com a realidade específica da previdência municipal em questão:
Missão:
Garantir a segurança financeira e o bem-estar dos servidores municipais, promovendo a sustentabilidade e eficiência na gestão dos recursos previdenciários, proporcionando benefícios justos e de qualidade.
Visão:
Ser reconhecida como uma previdência municipal referência, inovadora e sustentável, que antecipa e adapta-se às necessidades dos servidores, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
Valores:
Integridade: Agir com ética, transparência e responsabilidade na administração dos recursos previdenciários.
Comprometimento: Dedicação em fornecer serviços previdenciários de qualidade e atender às expectativas dos beneficiários.
Sustentabilidade: Gerenciar os recursos de forma sustentável, garantindo a solidez financeira a longo prazo.
Inovação: Buscar constantemente por melhorias e soluções inovadoras na gestão previdenciária.
Respeito: Tratar todos os beneficiários, colaboradores e parceiros com respeito e dignidade.
Empatia: Compreender as necessidades e preocupações dos servidores, agindo com empatia em todas as interações.
Esses são exemplos, e é importante personalizar essas declarações de missão, visão e valores para refletir a realidade específica, os desafios e os objetivos da previdência municipal em questão.
A participação e o envolvimento de todos os interessados, incluindo servidores, aposentados, e a comunidade local, podem ser fundamentais na definição e aceitação desses princípios orientadores.
O CaçuPrev presa também pela transparência e respeito. Por isso, todos os questionamentos são levados em consideração e são respondidos.
